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響應全球永續發展的趨勢，臺北市立萬芳醫院於2024年9月30日正式與台灣永續能源研究基金會正式結盟，共同簽署「永續發展倡議」。此次簽約儀式由院長劉燦宏帶領67位高階管理團隊共同見證，未來將透過創新及永續策略，攜手推動醫療體系與社會整體的永續發展，邁向碳中和的全球目標，此舉不僅彰顯著醫療產業對永續議題的重視，更為台灣社會樹立了永續發展的典範。

萬芳醫院院長劉燦宏表示，醫院的經營團隊在推動永續發展上不遺餘力，2024年更是領先同業，透過藥事照護、住院整合照護、離島醫療照護與國際醫療四大主題，積極實踐ESG永續發展目標，並榮獲「2024亞太暨台灣永續行動獎」的六項殊榮（2金、3銀、1銅），這些獎項充份展現萬芳醫院致力以病人為中心，提供高品質醫療服務的承諾與實踐。

醫學中心的角色不僅是治療疾病，更肩負起社會責任。萬芳醫院社區服務團隊每年為18,000名獨居長者送餐，舉辦超過300場多元與創新的健康促進講座，並在木新與萬隆地區設立社區服務站，提供長者、失能者及其照護者全方位的醫療服務，包含居家醫療、輔具及環境改善轉介，深獲民眾的支持與肯定。

此外，萬芳醫院結合文山區學校、里長與宮廟等在地力量，構建文山區的健康永續網絡，以「發展永續公平的長期照顧體系」為目標，推動各種創新行動。近期，更與國立政治大學合作，設計ESG永續微學程，透過情境教學、桌遊設計及永續策略課程，培育年輕世代對永續行動的關注與支持，播下未來的永續種子。

為實現環境永續目標，萬芳醫院積極汰換空調與照明節能設備，推行減廢作為，並落實綠色採購等措施，降低碳足跡。此外，低碳醫療更是未來發展的重點，從醫療選材、麻醉氣體管理到能源管控，全面提升醫療服務的永續性，並與關注永續發展的供應鏈夥伴合作，例如，透過Uber減碳汽車提供社區醫療服務，通過透明的碳排放數據，以有效推動環保與可持續發展。

台灣永續能源研究基金會董事長簡又新在簽署儀式中，分享永續發展的國際趨勢及2050年碳中和的重要性。他指出，醫院的碳排放量甚至高於全球航運業，唯有提升醫院內部的能源效率，並推行低碳措施，方能減少醫療機構對環境的影響，同時促進病人、醫護人員及社區民眾的健康。

簡董事長強調，永續發展的三大目標「經濟、社會、環境」需要平衡發展，這是全球面臨的重大挑戰，醫療機構自上而下的參與至關重要，此次合作不僅代表著對目標的承諾，更是對未來世代負責的實際行動。

萬芳醫院與台灣永續能源研究基金會的合作，將成為推動醫療行業邁向永續發展的重要里程碑，雙方將共同努力，為病人提供更優質的醫療服務，同時為社會創造更大的福祉，並為台灣的可持續未來貢獻力量。