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教學部

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推動跨領域之團隊訓練,落實全人照顧的理念

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教師發展中心

教師發展中心

教師發展中心

一、成立宗旨:

  為落實以病人為中心的理念,並提升本院臨床醫師及醫事人員的教學品質,本院於2006年6月成立教師發展中心(Center for Faculty Development, CFD)。本中心的師資培育計畫已通過財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會的「臨床醫事人員培訓計畫」認證,認證效期至2028年1231日。

  教師發展中心秉持全人醫療照護的宗旨,關注生理、心理、社會及靈性等全方位需求,並根據本院臨床人員的專業能力制度,制定師資培訓計畫,旨在培育優秀臨床教師,確保臨床教學品質,提升臨床人員的專業技能與素養。

  全人照護師資培育課程分為四大類包含:A類教學能力提升課程、B類全人照護教育課程、C類表達能力及醫病溝通課程、D類醫學倫理及法律課程。

  欲初次取得全人照護師資認證者需於2年內完成20小時課程研習,認證有效期為4年,若需展延認證資格,則需於4年內完成4類課程共計32小時研習,展延後效期同為4年。(詳見下表)

k100_images_CFD_01.png (79 KB)註:(A類)教學能力提升課程、(B類)全人照護教育課程、(C類)表達能力及醫病溝通課程、(D類)醫學倫理與法律課程

二、業務簡介與相關連結:

() 全人照護師資/臨床教師 師資培訓與發證:

    1. 師資培育制度認證辦法
    2. 全人照護師資/臨床教師清冊
    3. 員工學習網E-Learning TMS系統

(二師資培訓課程積分認列與核算:

    1. 全院同仁每月CFD積分取得狀況查詢
    2. 課程積分申請表

(三優良教師核算與頒獎:2016-2023年優良教師名單

    (四)教職新聘/升等業務:

    臺北市立萬芳醫院

    臺北醫學大學TMU

    (五) 醫事人員專業能力進階業務:醫事人員專業能力進階審查辦法

      1. 醫事人員進階通過清冊
      2. 醫事人員進階申請連結(KM,專科護理及其他人員仍採紙本)

      (六)醫事人員教學績效獎勵金:醫事人員教學績效獎勵辦法作業規範

      (七)十職類醫事人員繼續教育積分申請(性別/感控)

      (八)醫學教育研究中心相關業務

      三、課程花絮:

      世界咖啡館:EPAs&CCC工作坊

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      Resident as Teacher住院醫師師資培育工作坊

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      智慧學習時代: 科技應用於個性化教學的創新工作坊

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      訓練計畫評估委員會(PEC)工作坊

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      虛擬實境(VR)教案寫作工作坊

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      教學計畫主持人訓練研習營

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      2023年優良教師頒獎

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      海外研習-哈佛大學梅西學院(Harvard Macy Institute):