院長
劉燦宏
堅持品質 共創價值
燦宏於2024年2月接任萬芳醫院院長，個人深感榮幸，也體認責任重大，在歷任院長奠定的深厚基礎上，帶領萬芳持續精進，接任後將配合學校政策朝三大目標推動：
第一、高齡整合：
人口老化是無法逆轉的趨勢，未來將加強高齡整合照護，提供高齡長者周全性老年評估，強化院外醫療，包括遠距醫療、社區醫療、居家醫療，同時整合社區長照資源：日照、長照機構和護理之家…等，從社區健康管理，到急診住診優質安全醫療服務，以及出院後返家的「急性後期照護」及「長照整合服務」無縫銜接。長輩能健康老化，不僅活得老、更活得好，期許萬芳醫院成為大台北南區的示範醫院。
第二、全面落實智慧管理和推動價值醫療：
萬芳醫院將秉承過去在智慧醫療方面的優勢，未來將推動醫療科一科一AI，一科多BI的策略，全面落實智慧管理和推動價值醫療，更進一步提出打造全智慧病房的計畫，透過自動化減少護理人力負擔，中央監控減少人力移動，提升醫療體系照護效能。
第三、推動三院整合：配合學校政策推動三院整合，過去三院在競合關係之下，競爭大於合作，若要在激烈的醫療競爭中取勝，必須要有跨院協力的決心，因此人才是北醫大最重要的資源，應該為三院所用，發揮最大的影響力，不僅強化各自實力，更可朝向共同發展的目標邁進，在醫療領域取得更高的成就。
未來，燦宏將以實際行動推動這三大目標，深入推動相關方案與計畫，透過跨部門合作和前瞻性策略的實踐，帶領同仁繼續向前行，發揮萬芳精神，勇於突破創新，立足台灣，邁向國際。承諾為維護國內外民眾的健康貢獻力量，同時希望各界能夠持續給予萬芳醫院指教、愛護及鼓勵，共同努力讓萬芳醫院邁向更美好的明天。